POLÍTICA MEDIO AMBIENTAL

La empresa, en el ámbito de sus actividades, ha establecido que es objetivo principal de la Organización, actuar de manera tal que todas sus actividades tengan una repercusión mínima sobre el medio ambiente, asumiendo como propios los principios de la salvaguardia medio ambiental, persiguiendo la constante mejora del propio Sistema de Gestión Medio Ambiental y la prevención y reducción de la contaminación.

De manera especial, la Sociedad se propone:

  • Consolidar, conservar activo y hacer que sea sistemático el Sistema de Gestión Medio Ambiental para asegurar el respeto de las prescripciones aplicables, tanto de orden legal como de otro tipo, en sus procesos y servicios
  • Tener una gestión controlada y organizada de los desechos, favoreciendo su reciclaje o la recuperación ahí donde sea posible
  • Manejar de la mejor manera la utilización de los recursos y de las materias primas, buscando la racionalización de los procesos
  • Detectar y controlar sistemáticamente los impactos medio ambientales relacionados con el uso de sustancias peligrosas y con el ruido, y en general con los aspectos medio ambientales aplicables al pedido recibido
  • Promover la participación y, según la necesidad, la formación del propio personal en cuestiones medio ambientales
  • Hacer participar a los abastecedores en el respeto de las prescripciones medio ambientales aplicables comunicándoles los requisitos que les competen
  • Conservar relaciones abiertas y constructivas con los organismos de la Administración Pública, con las comunidades con las cuales la Sociedad opera, así como con las asociaciones, los grupos y las personas que tengan un interés legítimo en las preastaciones medio ambientales de la Sociedad
  • Mejorar constantemente el propio Sistema de Gestión Medio Ambiental

 

POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Tomasoni Topsail S.p.A. ha implementado un Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social, integrándolo en el propio Sistema de Gestión.

Esto significa, para Tomasoni Topsail S.p.A.:

  • considerar a su PERSONAL como un recurso precioso y estratégico, garantizando la salvaguardia de sus derechos y promovendo el crecimiento profesional y personal;
  • considerar a sus ABASTECEDORES como partners, no tan sólo para dispensar los servicios sino también por lo que se refiere a las conductas éticas;
  • considerar a sus CLIENTES como elemento fundamental para el buen resultado de todas las actividades desempeñadas, actuando constantemente para su satisfacción, también en referencia a las reglas de la responsabilidad social. 

Con este fin, un empeño formal de Tomasoni Topsail S.p.A. es el de:

  1. adecuarse a todos los requisitos derivados de la norma SA (Social Accountability) 8000 en cuestiones de:
  • trabajo intantil;
  • trabajo forzado y obligado;
  • salud y seguridad en el trabajo;
  • libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva;
  • discriminación;
  • medidas disciplinarias;
  • horario de trabajo;
  • retribución.
  1. adecuarse a los convenios, a los instrumentos internacionales, inclusive a sus interpretaciones, a las leyes vigentes y a los acuerdos suscritos en dicha materia;
  2. garantizar la constante monitorización y la mejora del propio Sistema de Gestión para la Responsabilidad Social, definiendo objetivos de mejora y verificando los resultados;
  3. mejorar progresivamente las condiciones laborales y actuar teniendo presente la tutela de los trabajadores también a través de una comunicación interna y externa más atenta y más transparente.


Tomasoni Topsail S.p.A. garantiza la documentación, la implementación, la conservación y la eficaz comunicación a todo el personal del propio SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL y de los resultados conseguidos.

Garantiza además una sistemática y adecuada información a las partes interesadas acerca de los resultados de su SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL.

 

Rapallo, 15.03.2018                                                            La Dirección